柳东杰暗自点了点头。
眼前这人担任市场部经理，似乎十分不错。
无论能力和水平都达标了。
“凝凝，你觉得怎么样？”他转头问起了旁边一直沉默柳凝。
“他的领导能力，业务能力，销售能力都十分不错。”
“担任市场部经理，我认为还是合格的。”
柳凝沉思片刻开口说道。
单单只是从经理这个职位，这个人完全有资格担任。
甚至，可以说超乎水平。
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“那么，叶辰你怎么看？有什么建议吗？”
“他可以担任市场部经理吗？”
柳东杰听完柳凝的话，继续问道。
“啊？我的建议？”
叶辰刚刚一直在发呆，想着怎么把应聘任务失败，没在意他们的谈话。
这忽然被喊住愣了一下。
“如果你是总裁，他适合担任市场部经理么？”
听见再次询问的声音，叶辰忽然眼前一亮。
这是打算考核他的意思？这不就是应聘失败的绝佳良机。
眼前这人无论从各方面水平来看都足够担任一个经理绰绰有余。
但是，如果他想要应聘失败，那就要反其道而行。
“我有一个问题想问问这位先生。”
“你每天班时间是多久？几时下班？”
叶辰开口问道。
而此时，听到这句话柳凝也是暗自摇了摇头。
这种问题算什么？？
而那位应聘市场部门经理的人，暗自撇了撇嘴。
这个问题不是太难了，而是太简单了。
无非就是那老一套。
他想也不想张口说道：
“只要公司需要，我可以全天待命！！完成公司的所有任务，才下班！”
“那么，你们部门的人呢？也是如此？？”
叶辰继续问着。
“我管理的部门，同样也是如此，无论多么辛苦，加班加点也要完成公司的任务。”
脸是不可动摇的神情。
大有为公司抛头颅洒热血的热情。
“我的问题问完了！”
叶辰的问题问完，开口说道：
“我的结论是。”
三人都以为，叶辰会直接点头同意这个经理的入职。
“如果我是总裁，我不会招收这个人当市场部经理，甚至不会招他。”
“我的公司，不会招收任何加班的人！”
“更不会招收让属下强制加班的人，这是我深恶痛绝的！”他铿锵有力的说道！！
顿时。
整个会议室内一片寂静。
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