多娜露出疑惑的眼神。
虽然因为灵能通讯而理解了黎昊这句话的意思，但是多娜还是能明显感觉出来，这句话和黎昊平常所用的语言并不是同一个。
“到时候就交给我吧，我刚好也想试试灵能化身的力量。”
“啊。”多娜惊讶的睁大了眼睛。
…………
…………
关上与多娜的通讯页面，黎昊捏着下巴思索了起来。
诺雅？额……
好像自己之前用那个白毛修女立绘时创建的国家领导人就叫这个名字来着。
不对不对，好像又不是。
算了，谁会去记这种东西啊。
黎昊摇摇头，将注意力转回到眼前的界面上来。
科洛丝领导的科研船4号在这期间又去探索了不少的星球，积攒了一大批凝聚力。
刚好可以去点出新的传统了。
黎昊打开传统页面，一口气点出了和谐传统中的四项。
身与心：领袖预期寿命增加20年，领袖等级上限：+1。单纯的增强领袖用的。
亲子联系：失业人口降至更低阶层所需的时间减少75%。
在群星中，工作岗位分为统治者，专家和劳工。
如果一个高等级岗位比如一个专家岗位空了出来，在其下方的劳工岗位可以立刻填补上。（星际时代的人口素质真高。）
但是如果专家岗位上出现了失业人口，而劳工岗位有空缺的情况下。
专家人口并不会立刻填补上这个空缺，而是会等待一段时间。在这期间失业人员并不会带来任何的产出，而且也需要维护费。
这种产能的浪费当然是不能容忍的，也就有了这传统的出现。
上上善道：主流思潮吸引力增加+25%。可以国家更加稳定。
乌托邦之梦：所有星球的稳定度增加了5%。稳定度也就意味着产出的增加，是很重要的产物。
况且脑蛞蝓带来的恐慌，可是还没有消失啊。这也是对于目前的黎昊最重要的加成了。
黎昊看着传统页面，只剩下最后一项：和谐法令没有解锁了。
在将其完成之后，便会解锁第二项飞升槽位了。
黎昊看着屏幕上的目前是灰色的飞升：心胜于物，心中充满了期待。
终于啊，自己很快就可以点出灵能飞升了。
怀着这样的心情，黎昊开始调整起星球上面的岗位来。
因为来自圣卫的馈赠，加上来自魅魔的上贡。此时的奥菲莉帝国可以以全力去发展科技了。
况且，异星天然气的问题也得到了解决，新的升级之后的研究院也在路上了。
就在这时，一则通知出现在页面的左上角。
黎昊好奇的点开查看，
“来自娜阿玛的神秘护盾已经大致研究完成，奥菲莉帝国获得25%灵能护盾进度。”
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